Физического труда всё меньше
Знание
учится
переваривает опыт
Как теперь нанимать?
Профессор Йельского университета, меньше чем за год
Записано по памяти
2+ года.
Подход не поменялся ни разу
Мой подход: три шага
1. Разбейбольшую задачу — на задачи, которые агент может выполнить
2. Проверьсам или нейросетью*
3. Соберииз результатов частей — результат всей задачи* критерии понятны нейросети
Типичный пайплайн
- Найти рискибез чего результата не будет вообще
- Задача на каждый рискзакрываем по отдельности
- Соединить рискив один продукт: «ходячий скелет»
- Инкрементыпока продукт не дорастёт до результата
«Навыки, не связанные с дизайном, котируются у работодателя выше, чем сам дизайн»
— доклад про дизайнеров-бандитов
- Луддитне замечать ни нейросетей, ни сокращения работы
- Свой человекне замечать нейросети, но заметить, что экономика не вывозит
- Рукизаметить всё и уйти туда, где нужны сила, ловкость, выносливость
- Арт-директор артели агентовзаметить всё и сменить профессию на арт-директора артели
- Луддит
- Свой человек
- Руки
- Арт-директор артели агентов
Наши преимущества
Профсоюзов почти нет: проигравших заменяют без жалости
Рынок сжимается: смелые подходы внедряют быстрее
Буст реальный: есть что сказать — скажете громче
Достоверно пока неизвестно. Но вот мои соображения:
Результат + персонализация подачи
За месяцЗа 3 месяца
Портфолио с открытой кухней
Ryda
- 000Бриф
- 001Спайк рисков
- 002Ходячий скелет
- 003–026Инкременты ×24
- 027Живой предпросмотр
- 028Правка репликой
- спека
- макет
- код
- ревью
- гейт
- 029–037Инкременты ×10
- Проект
- Ryda — конструктор лабораторных для учителей
- Этап
- «Правка репликой с версиями»
- Кто делал
- нейросеть: спека, макет, код, тесты, ревью; я — решения на гейтах
- Модель
- Claude Opus 5 (MAX x20); в продукте — Sonnet 5
- Вмешался
- 2 раза: 8 ответов «а/б»
- В запас
- алгоритм по гейтам, скрипт скриншотов, UI-аудит, промпты ревью
Этапы, которые делал я сам
- Этап
- отбраковка картинок для этой презентации
- Чего не хватает нейросети
- моего вкуса; знания, похож ли персонаж на меня
- Как передать
- выбор с причиной → правила в шаблон промпта → модель-судья
Персонализация под работодателя
+ кейс в их отрасли: тренды, конкуренты, ваше понимание
Навык 1: говорить с компьютером как с человеком
Навык 2: помнить, что это не человек
- у него нет тела, бытовая физика ему непонятна
- он не сделает поправку на то, что «тут все врут»
- переспрашивать не стыдно
Навык 3: дробить и проверятьМодель топит вас в информации не со зла. Она верит, что вы всё прочитаете
Навык 4: проверять рано
Навык 5.
Научить никого ничему нельзя. Можно только научиться
Пишите
